Supervision
Führungskräfte wirksam unterstützen
Supervision ist für mich das qualitativ hochwertige und wirksame Format, um Führungskräfte unterstützend zu begleiten. Dabei übernehme ich stets die Rolle, in der Sie mich benötigen: als Begleiterin, als Spiegel, als Motivatorin, als Moderatorin oder als Beobachterin. Gemeinsam verbessern oder entwickeln wir die Arbeitskraft und Kompetenzen, führen Konflikte einer nachhaltigen Lösung zu und erhöhen die Effizienz und Effektivität in der Organisation. Nachfolgend erfahren Sie, in welchen Beratungsfeldern ich für Sie tätig werde, einige Bespiele aus Führungskräfte-Projekten, sowie einige Referenzen.
Die Schwerpunktthemen, die meine Arbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern, mit Teams und Gruppen bestimmen, lesen Sie auf der Seite Coaching.
Mehr über mich erfahren Sie auf der Seite Petra Dropmann.
Besuchen Sie auch meine Website "Führungssicher".
Beratungsfelder:
- Leitungssupervision, einzeln und Teams: Haltung als Leitungskraft, Führungsrolle, Führungsstil, Kompetenzen, Konzepte von Führung, Führungsmethoden
- Einzelsupervision + Einzelcoaching: berufliche Rolle, berufliche und persönliche Entwicklung, Aufgabenklarheit, Berufs- und Karriereplanung, Bewerbungscoaching, Krisenbewältigung
- Teamsupervision: Kommunikation, Arbeitsaufteilung und -ablauf, Rollenklarheit, Entwicklung von und in Teams, Krisen- und Konfliktbewältigung
- Supervision für Gruppen: Kollegiale Beratung für Fach- und Führungskräfte, Konzeptionierung und Begleitung von Führungskollegs
- Moderation: konfliktträchtige Situationen, Klärungshilfe
Projekte mit Führungskräften:
- zahlreiche Einzelsupervisionen mit Führungskräften
- Leitungsteam-Supervisionen sowie Gruppensupervisionen für Führungskräfte
- Entwicklung einer modularen Begleitung von Führungskräften
- Supervisorische Begleitung "von der Mitarbeiterin/vom Mitarbeiter zur Führungskraft"
- Implementierung von kollegialen Beratungsgruppen in großen Organisationen
- Entwicklung und Begleitung eines Führungskollegs für die öffentliche Verwaltung
- Seminare und Beratungen mit supervisorischem und juristischem Know-How
Referenzen:
- Hessisches Ministerium des Innern und für Sport, Führungskolleg: Kursbegleitung als Supervisorin/Coach
- Erzbistum Köln: Supervision von Führungskräften und kollegialen Beratungsgruppen
- Kraus und Partner Unternehmensberatung: Seminar für Führungskräfte der Stiftung Preußischer Kulturbesitz
- Landeswohlfahrtsverband Hessen: Reflexionseinheiten für Leitung und Mitarbeitende des Fachdienstes Bedarfsermittlung
- Landschaftsverband Rheinland: zahlreiche Teamsupervisionen in mutiprofessionellen Teams
- Deutschordens-Wohnstift gGmbH: Führungskräfteseminar, Führungs- und Teamsupervisionen
- Hessisches Ministerium für Umwelt, Klimaschutz, Landwirtschaft und Verbraucherschutz: Abteilungsklausur
- Hessisches Kultusministerium: Leitungssupervision, Moderation von Großveranstaltungen
- Innovabest, Frechen: Coaching im Rahmen des ICP-Programms (Bewerbungs- und Karrierecoaching)
- LVR-Akademie, Solingen: Referentin in der Führungskräftefortbildung
- Polizeipräsdidium Aachen: Workshop für Führungskräfte "Führung und Gesundheit"
- Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH, Aachen: Team- und Organisationsberatung im Veränderungsprozess
Interessiert? Ich freue mich auf Ihren Anruf (0175 5200049) oder Ihre E-Mail (info(at)petradropmann.de).
